TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501
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商品訊息描述:
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商品訊息簡述
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耳機類別 | 頭戴式 |
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品牌 | TiinLab |
型號 | UT501 |
顏色 | 多色系, 黑色系, 橘色系 |
產地 | 中國 |
阻抗(Ω) | 16Ω |
最大承受功率 | -- |
頻率響應(Hz) | 20~20, 000Hz |
靈敏度/感度(dB) | 109db at 1KHZ 1mw |
驅動單元 | 40mm |
線控相容 | 單鍵線控Android & iOS皆可 |
導線長(cm) | -- |
重量(g) | -- |
插頭直徑 | 3.5mm |
包裝內容物 | 硬殼配件包 (內置UT501款耳機*1 (含1.2M線)) * 此機種線材不可拆 說明書 (含保證卡) |
麥克風 | 有 |
TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501
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中國時報【林欣儀╱台中報導】
為培育更多優秀管理與零售業相關人才,亞洲大學與全聯福利中心,1日簽訂「優質幹部培育計畫」,亞大將開設「全聯學院」,由雙方專家共同授課,全聯也將提供獎學金與學生畢業後的就業機會,盼藉此創造雙贏。
亞大校長蔡進發與全聯福利中心執行長謝健南簽訂契約書後,開心地握手,表達對未來合作的期許。蔡進發說,亞大重視產學合作,至今已與106家知名品牌企業簽訂合作培訓計畫,保證學生就業,這次雙方合作後,除可支援全聯展店需求,也盼讓學生學以致用、畢業即就業。
全聯福利中心管理部協理林子文表示,全聯目前全台共有876家店、員工數超過1萬6000人,近幾年來持續展店,預計2017年擴大營運至全台1000家店,急需大批基層領導人才,學生畢業後若進入全聯就業,預估1、2年內可晉升為正式幹部,且年年調薪。
林子文強調,透過與亞大的合作,全聯提供青年夢想獎學金,除針對中低收入戶獎助,只要完成優質幹部養成培訓計畫,且表現優良、獲拔擢為儲備幹部者,有機會獲2萬元獎學金。
校方指出,全聯學院優質幹部培訓班預計今年10月開課,每周3下午由全聯主管、亞大教師與業界教師共同授課,盼透過講授、小組討論與案例研討、實務演練、經驗分享等方式,培養學生流通零售的專業。
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