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TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501
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TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501
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中國時報【林欣儀╱台中報導】
為培育更多優秀管理與零售業相關人才，亞洲大學與全聯福利中心，1日簽訂「優質幹部培育計畫」，亞大將開設「全聯學院」，由雙方專家共同授課，全聯也將提供獎學金與學生畢業後的就業機會，盼藉此創造雙贏。
亞大校長蔡進發與全聯福利中心執行長謝健南簽訂契約書後，開心地握手，表達對未來合作的期許。蔡進發說，亞大重視產學合作，至今已與106家知名品牌企業簽訂合作培訓計畫，保證學生就業，這次雙方合作後，除可支援全聯展店需求，也盼讓學生學以致用、畢業即就業。
全聯福利中心管理部協理林子文表示，全聯目前全台共有876家店、員工數超過1萬6000人，近幾年來持續展店，預計2017年擴大營運至全台1000家店，急需大批基層領導人才，學生畢業後若進入全聯就業，預估1、2年內可晉升為正式幹部，且年年調薪。
林子文強調，透過與亞大的合作，全聯提供青年夢想獎學金，除針對中低收入戶獎助，只要完成優質幹部養成培訓計畫，且表現優良、獲拔擢為儲備幹部者，有機會獲2萬元獎學金。
校方指出，全聯學院優質幹部培訓班預計今年10月開課，每周3下午由全聯主管、亞大教師與業界教師共同授課，盼透過講授、小組討論與案例研討、實務演練、經驗分享等方式，培養學生流通零售的專業。
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在資訊海量的時代，TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501是現在的科技趨勢！
TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501在效能與穩定性達到一定的階段之後，
勝負的關鍵除了更細緻的性能調教與提升之外，
售後服務與保固以及產品的延伸使用就成為關鍵，
換句話說就是看誰比較貼心，
而TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501在這方面就具有優勢。
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商品訊息簡述:
| 耳機類別 | 頭戴式 |
|---|---|
| 品牌 | TiinLab |
| 型號 | UT501 |
| 顏色 | 多色系, 黑色系, 橘色系 |
| 產地 | 中國 |
| 阻抗(Ω) | 16Ω |
| 最大承受功率 | -- |
| 頻率響應(Hz) | 20~20, 000Hz |
| 靈敏度/感度(dB) | 109db at 1KHZ 1mw |
| 驅動單元 | 40mm |
| 線控相容 | 單鍵線控Android & iOS皆可 |
| 導線長(cm) | -- |
| 重量(g) | -- |
| 插頭直徑 | 3.5mm |
| 包裝內容物 | 硬殼配件包 (內置UT501款耳機*1 (含1.2M線)) * 此機種線材不可拆 說明書 (含保證卡) |
| 麥克風 | 有 |
TiinLab UT全域系列輕量化頭戴式耳機-UT501
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中國時報【林欣儀╱台中報導】
為培育更多優秀管理與零售業相關人才，亞洲大學與全聯福利中心，1日簽訂「優質幹部培育計畫」，亞大將開設「全聯學院」，由雙方專家共同授課，全聯也將提供獎學金與學生畢業後的就業機會，盼藉此創造雙贏。
亞大校長蔡進發與全聯福利中心執行長謝健南簽訂契約書後，開心地握手，表達對未來合作的期許。蔡進發說，亞大重視產學合作，至今已與106家知名品牌企業簽訂合作培訓計畫，保證學生就業，這次雙方合作後，除可支援全聯展店需求，也盼讓學生學以致用、畢業即就業。
全聯福利中心管理部協理林子文表示，全聯目前全台共有876家店、員工數超過1萬6000人，近幾年來持續展店，預計2017年擴大營運至全台1000家店，急需大批基層領導人才，學生畢業後若進入全聯就業，預估1、2年內可晉升為正式幹部，且年年調薪。
林子文強調，透過與亞大的合作，全聯提供青年夢想獎學金，除針對中低收入戶獎助，只要完成優質幹部養成培訓計畫，且表現優良、獲拔擢為儲備幹部者，有機會獲2萬元獎學金。
校方指出，全聯學院優質幹部培訓班預計今年10月開課，每周3下午由全聯主管、亞大教師與業界教師共同授課，盼透過講授、小組討論與案例研討、實務演練、經驗分享等方式，培養學生流通零售的專業。
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